Praca fizyczna – w jakich branżach brakuje pracowników?
Otwarciu rynku pracy za granicą spowodowało, że od kilku już lat nieustająco poszukiwani są pracownicy fizyczni, zarówno wykwalifikowani, jak i niewykwalifikowani. Na dobre zarobki i wręcz nadmiar zleceń mogą liczyć więc narzekać hydraulicy, stolarze, spawacze, operatorzy wózków widłowych czy tokarze. Równie dużo ofert pracy znajdą dla siebie kierowcy w transporcie krajowym i międzynarodowym. Można liczyć też na to, że sytuacja w branżach związanych z pracą fizyczną nie zmieni się w ciągu kilku najbliższych lat, a wręcz będzie jeszcze bardziej brakować osób, które zapełnią braki w tych dziedzinach.
Praca w branży IT – kto może liczyć na dobrze płatne stanowiska?
Ostatnie lata to także dynamiczny rozwój branży IT, w której nieustająco poszukiwani są dobrze wykształceni specjaliści. Oferty pracy dla deweloperów, programistów czy liderów ds. zarządzania projektami IT nie brakuje na portalach takich jak Pracuj.pl. Mogą oni również liczyć na naprawdę dobre zarobki. Przeciętne średnie wynagrodzenie dla IT consultanta w Polsce to 11 tys. zł brutto.
Poszukiwane są również osoby specjalizujące się w szeroko pojętej branży e-commerce. Sprzedaż, marketing czy dystrybucja produktów i usług za pośrednictwem internetu będą w najbliższych latach mocno się rozwijać, więc profesjonaliści wyspecjalizowani w tych dziedzinach nie będą narzekać na brak ofert pracy. Zarobki e-commerce managera, zgodnie z danymi z portalu Pracuj.pl również należą do korzystnych: na tym stanowisku przeciętnie zarabia się obecnie w Polsce 11 tys. zł brutto.